Komplette Staffing-Software
Back.
Von der Rekrutierung bis zur Lohnabrechnung in einem Paket.
Flex2Staffing verbindet Front-, Mid- und Backoffice. Kandidaten gewinnen, Zeitarbeitskräfte einplanen und fehlerfrei abrechnen, ohne getrennte Systeme, doppelte Eingaben oder ständige Exporte.
Ein Weg, keine losen Enden
Viele Personaldienstleister arbeiten mit einem separaten ATS, einem Planungstool und einer eigenen Lohnsoftware. Das kostet Zeit, führt zu Fehlern bei Stunden und Lohnabrechnungen und erschwert das Reporting. Flex2Staffing macht daraus einen durchgängigen Weg.
Die Module
Nutzen Sie das komplette Paket oder starten Sie mit einem Modul und erweitern Sie jederzeit.
Staffing software
Frontoffice
Schneller die richtigen Menschen finden. Von der Stellenanzeige bis zur Vermittlung in einer Übersicht.
Staffing software
Midoffice
Volle Kontrolle über Einsätze und Stunden. Zeitarbeitskräfte effizient einplanen, Stunden fließen direkt weiter.
Staffing software
Backoffice
Fehlerfreie Lohnabrechnung und Fakturierung nach geltendem Tarifvertrag und Gesetz.
Backoffice auslagern
Sie möchten sich auf Rekrutierung und Vermittlung konzentrieren? Dann übernehmen wir Ihr komplettes Backoffice. Wir treten als rechtlicher Arbeitgeber Ihrer Zeitarbeitskräfte auf und unser Backoffice erledigt den gesamten Verwaltungsaufwand. Sie erhalten eine Marge als Vermittler.
Sie finden Kandidat und Kunde, mit Flex2Recruit und Flex2Plan.
Verträge, Lohnabrechnung und Rechnungsstellung laufen über unser Backoffice.
Sie erhalten eine Marge als Vermittler, ohne den Verwaltungsaufwand.
Mehr als Software
Back. Eine stärkere Belegschaft.Stellen, Kandidaten und Matching in einer Übersicht. Von der Anfrage bis zur Vermittlung ohne Systemwechsel.
Dienstpläne und Verfügbarkeit per App. Einsätze, Tarife und Zuschläge stimmen von Anfang an.
Digitale Zeiterfassung und Freigabe. Stunden fließen automatisch in Lohn und Rechnung.
Eine Datenquelle: korrekte Lohnabrechnungen und Rechnungen nach Tarifvertrag.
Echtzeit-Einblick in Marge und Auslastung. Skalierbar vom Start-up bis zu mehreren Niederlassungen.
Ablauf
Gemeinsam betrachten wir Ihre Prozesse und zeigen, wie Flex2Staffing dazu passt.
Wir richten das Paket auf Ihren Tarifvertrag, Ihre Tarife und Abläufe ein und übernehmen Ihre Daten.
Disponenten, Planer und Lohnbuchhaltung werden praxisnah eingearbeitet.
Nach dem Go-live steht unser Support-Team bereit. Persönlich und schnell.
Kontakt
Vereinbaren Sie eine unverbindliche Demo. In 30 Minuten sehen Sie, wie Rekrutierung, Planung und Lohnabrechnung in einem Paket zusammenkommen.